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5月5日上午，路橋投資公司黨委組織召開機關作風建設會議，公司領導和機關全體干部職工參加會議。

公司紀委書記通報了集團公司《關于對部分在蘭子公司五一節(jié)前明察暗訪情況的通報》，黨委副書記就機關作風建設提出要求，黨委書記、董事長作總結講話。

黨委副書記重點對當前機關干部的精神狀態(tài)和工作作風進行了分析，重點指出個別機關干部存在作風不實、精神懈怠等問題，具體表現在：一是無視紀律規(guī)矩，作風長期散漫；二是漠視公司利益，推諉扯皮敷衍；三是工作消極懈怠，拖延應付了事；四是履職盡責缺位，工作失察失管；五是走過場打折扣，變落實為搪塞。

黨委副書記要求，機關全體干部職工一要守土有責、守土盡責、團結協作；二要有解決問題的能力、態(tài)度、力度和目標；三要求真務實、勇于擔當、積極作為；四要講團結、顧大局；五要遵紀工作、生活、廉潔紀律。

黨委書記、董事長強調：一是要強化責任擔當，分管領導和機關各部室負責人作為作風建設的“帶頭人”，要強化責任意識、增強擔當精神，積極工作，開拓創(chuàng)新；二是要轉變工作理念，機關各部室之間要加強團結協作精神，始終圍繞公司中心任務，服務公司發(fā)展大局，立足本職崗位，腳踏實地做好本職工作，為公司創(chuàng)造一個積極、健康的工作環(huán)境；三是要端正工作態(tài)度，機關各部室要進一步扭轉職工思想，在工作中，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，切實把握好自己的行為，為公司高質量發(fā)展貢獻一份力量；四是要摒棄惰性思維，形成“分管領導親自抓、部室負責人具體抓、紀委日常監(jiān)督”的工作格局，要以此次通報為警示，遵守好政治、組織、工作、廉潔等方面的紀律和規(guī)矩。

（路橋投資公司  劉于菲供稿）