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雙達項目組織召開2019年度農民工工資管理經驗交流會暨治欠保支工作會議

文章來源：未知發布時間：2019-12-09 17:03:47 瀏覽數：5212次

為持續提升雙達公路建設項目農民工工資管理工作水平，切實做好2019年底農民工工資治欠保支工作，有效推動各施工單位進一步落實“五項制度”，2019年12月6日，雙達項目辦組織召開了2019年度農民工工資管理經驗交流會暨治欠保支工作專題會議，項目辦、各監理駐地辦及各施工單位共30人參加了本次會議。
會議傳達了《國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室關于開展2019年度根治欠薪冬季攻堅行動的通知》和《保障農民工工資支付條例》精神；通報了2019年內各施工單位涉及農民工工資信訪情況；各項目經理部分別匯報了現階段農民工工資支付情況及支付保障措施；交流討論了農民工工資管理經驗。
會議要求，一是各參建單位進一步提高政治站位，充分發揮主體責任，切實增強責任感、使命感和緊迫感，深刻認識做好治欠保支工作的重要意義。二是堅持問題導向，運用本次經驗交流會成果取長補短，緊盯自身管理薄弱環節，持續細化管控措施，狠抓“五項制度”落實，不斷建立健全農民工工資管理體系。三是年底與勞務班組結算時，必須先將工資核清，及時消除糾紛隱患，同時嚴防班組長作假套取資金，全力以赴確保農民工在春節前按時足額領到工資。四是暢通信訪渠道，對在場班組持續加強摸排，對于潛在糾紛隱患及早介入，將矛盾糾紛有效化解在萌芽狀態。
本次會議作為完善雙達項目農民工工資管理體系的重要舉措，以交流經驗、研判當前形勢并提出相應對策為著力點，進一步規范了各施工單位農民工工資支付管理工作，為維護農民工合法權益，構建和諧穩定的雙達項目建設管理秩序打下堅實基礎。

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